年末個別転職相談会

公認会計士・税理士専門の人材紹介・転職支援

税理士試験合格発表があり、全体的な合格率は昨年より少しＵＰしたようです。
現在、日本税理士会連合会に登録している税理士は7万2447人（2011年10月時点）。
ここ50年間で、約6倍に増えておりますが、一方で登録抹消者の数は1993年に1000人を突破して以降年々増加しています。

税理士の登録純増人数は年間400～600人程度になっています。
弊社では現在、「年末個別転職相談会」を開催しており、年明けの転職を希望して、相談登録に来られる方も増えてきております。

年内で転職市場の話、具体的な転職相談など行い、来年以降新たなフィールドを探される方が多いと感じました。

オフィス移転！

公認会計士・税理士専門の人材紹介・転職支援

10月17日、オフィスを浜松町→赤坂へ移転する事になりました！

大学卒業後、大阪、静岡、埼玉、八王子、名古屋・・・と職を変え、又は転勤の為に様々な地域を見て参りましたが、田舎者の私にとって「赤坂」は一番の大人な町という印象です。

ＴＢＳも近いので、芸能人を見る機会も多いかな・・とミーハーな気分にもなっております。

通勤はさらに遠くなりますが、慣れもありますので、とても前向きに捉えております。

一層、日々の仕事に励み、この町に馴染みたいと思います。

夏季休暇

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先日、少し遅めの夏休みを頂き、家族で沖縄へ行って参りました。
ハイシーズンではなかったので、リーゾナブルで人も多くなく、とても満足した休暇を取らせて頂きました。

飛行機、宿泊施設ともにJALだったのですが、大変印象が良かったです。
今、ものすごい勢いで再建中ですよね。売上だけではなく、稲盛氏のアメーバ経営が浸透しているのでしょうか、1人1人が会社の代表なのだ、という意識で接客されている感じを受けました。
（以前からそうだったかもしれませんが・・）

飛行機で少し騒々しい若者達と近い席になったのですが、さりげなく席の移動をしてくれたり、 1才の息子を気遣って絵本、シールなどを持ってきてくれたり、宿泊施設ではフロントの方だけではなく、施設の整備・清掃をしているスタッフの方まで挨拶もしっかりとしていて、何かあれば、わざわざ部屋の前まで出向いてくれたり・・と。細かいルール・決め事に対しては有る程度、宿泊者の状況に合わせて柔軟に対応してくれる場面も多々ありました。

弊社もブティック型の人材紹介会社として、画一的なサービスのみではなく、柔軟な対応をする事も大切だと、改めて認識致しました。 ありがとうございました。

次回はあえてANAを利用し、いろいろと比較してみたいと思いました。

税理士試験終了、今年は・・

公認会計士・税理士専門の人材紹介・転職支援

税理士試験が終了致しました。

今年は震災の影響もあり、若干受験者も減っているようです。
逆に求人側である会計事務所様は少しずつ回復が見られ、昨年の夏に比べて求人数が増えております。各専門学校主催の説明会の冊子も少し厚くなっていました。

受験者が減少し、求人側が増えると一般的には売り手市場になり、就職活動者が有利になりますが、今年は安易にそうだと言っていられない状況になりました。

大きな要因は某大手監査法人の大規模な人員削減発表になります。
公認会計士の方の多くは税務未経験ですが、税務への興味は強く、多くの方が会計事務所へ応募しているようです。 税務未経験でも将来的なポテンシャルがあり、給与も控えめであれば・・という事で 内定を出す会計事務所も増えてきております。
（最近は450万～500万の内定で会計事務所へ就職を決める方も増えてきました）

先日、ある会計事務所から、志望理由が曖昧な方も多い・・と聞きましたので、双方にとって今後のビジョン、志望動機の確認が大事になってくるかと思います。こちらは職種問わず、全ての方に言える事だと思いますが・・。 よろしくお願いいたします。

活躍の場

公認会計士・税理士専門の人材紹介・転職支援

先日大手コンサルティングファーム、アクセンチュアに在籍している知人と食事をする機会が御座いました。私はこれまで会計事務所を中心に転職のご支援をしてきましたので、特にシステム色のあるコンサルティングファームの知識は薄かったので大変勉強になりました。

公認会計士の方も監査・税務の仕事は何となくイメージできるが、システムコンサルティングファームでどういった活躍のフィールドがあるか？？イメージできる方も多くないと思います。

M＆A、組織再編が進む今日では統合したグループ全社のシステム統一化（生産、物流管理、会計）が欠かせません。合併・分割が起こるたびに中期的なニーズが発生するようです。

公認会計士の方に求める事は会計基準、処理ルールを統一する為、企業へ出向き統一化の障害になっている問題点の洗い出し、取材からスタート。
システム技術者と力を合わせ全社管理できるシステムを構築します。その後は実際に動き出したシステムの運用チェックなど。

私の想像以上にシステムコンサルティング会社では公認会計士が求められている現状も聞き、驚きました、日々の面談トークにも活かそうと思います。

参考になる話をありがとうございました。

梅雨入り

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月の変わり目は晴れていてほしいと思うのは私だけではないと思いますが、 月末月初、気持ちの良い天気とは言えませんね。

気持ちを切り替えたい所ですが、何となく気分もついていきません。 昨日のサッカーでランキング下位のペルー相手に引き分け・・という結果も重なり、 唸ってしまいました。

6 月は連休、祝日も無し、これといったイベントも無し、 かつ梅雨入りで天気もぐずぐず・・という事でパッとしない月という印象が御座います。

ただジューンブライドと言うくらいですから、全国各地で多くの結婚式が行われ、 各地で幸せが生まれる事と思います。

6月は弊社にとっては繁忙期でもあります。 他人の良い波を取り込みつつ、粛々と通常業務に取り組んで参ります。

明るく楽しい月にしていく努力を怠ってはいけませんね！

継続は力

公認会計士・税理士専門の人材紹介・転職支援

先日、ゴルフの河井博大プロがツアー初優勝しました。39歳でプロ16年目。 インタビューにもありましたが、ここまで辛い道のりだったかと思います。

私はここ最近、始めたばかりのド素人ですが、記事を見て本当に祝福したい気持ちでいっぱいでした。

特に男子プロゴルフに注目している訳ではありませんが、様々な葛藤と戦いながら続けてきた努力が報われた結果に対して感動を覚えました。

仕事も一緒で地道な努力が報われると信じて、日々やるべき事を粛々と行う事が重要だと思います。

ある本に“日々の習慣は才能を超える”とありました。

日々の小さな努力でも、後々思いもよらぬ大きな成果になると信じたいですね。

転職理由

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震災より1ヶ月半が経ちました。

移動手段、通信などのインフラも整備されてくるにしたがい、
景気も底を打った感があり、後は着実に積み上げていくのみだと感じます。
不安定な状況は続きますが、過度な自粛も解禁し、経済を活性化させたいですね。

さて、ここ最近35才～40才位までのいわゆる「十分な経験を有するミドル層」の方のご相談が多くなってきております。震災の影響もありますが「将来への不安」という事が大きな理由としてあげられます。

特に40歳前後の方は既婚者で扶養家族もあり・・いう方も多くなってくるのですが、ここ最近の社会情勢から業務縮小している事務所も多いようで、収入面のダウンから将来に不安を感じているようです。

ただ給与アップで転職成功する方は非常に少なく、初年度～3年目くらいまではダウンか同等水準である事を理解した方が良いとアドバイスさせて頂いております。
また転職のキッカケが「将来への不安」という事ですので、どうしても志望動機に迫力がなくなってしまいますので、再度動機の確認が必要です。

逆に面接官である事務所側からすると「何故転職したいのか？？」を突っ込んで聞いてみるもの効果的かもしれません。

暖かくなりました

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朝、とても明るくなってきました。

新しいスーツと鞄をぶら下げ、いかにも新人という方々が駅を歩いている姿を見ると、私も10年以上前にこんな時期もあったのだな、と感慨深くなります。

今年は震災の影響もありましたので、新社会人には大変な船出となりました。自分に何ができるか？と問うCMを良く目にしますが、まずは目の前の仕事をいつも通りに行う事だと思います。経済活動を停滞させる事なく、前向きに進んでいきたいですね。

自粛自粛で経済の停滞が騒がれておりますが、必要以上の自粛はいかがなものか・・と感じる半面、自粛を掲げる人の気持ちも分かる気もします。要はバランスの問題かと思いますが、今回の被災で考えさせられる事は多くありました。

採用に関しては、世の中の景気と少し遅れて影響が出るため、しばらくは予断を許さない状況ですが、転職相談者の方々にも理解を頂きつつ、最大限のご紹介に努めたく思います。

特に会計事務所はこれから採用シーズンなので、例年通りの盛り上がりに期待したい！

気持ちの切り替え

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あっという間に3月です。

年明けに新年会を行う予定があり、業務の都合で伸び伸びになっていたのですが、ここまで来たから、、と花見になってしまいました。

まだ寒い日が続きますが、3月に入るとこれからは気温も高まっていく一方かと思いますので、個人的には嬉しいです。春歓迎です。

新聞など見ておりますと、最近は景気の良い記事も見られますし、IPO市場の復活も期待できそうです。 明けない夜は無いと言いますが、いろいろな意味で明るく、暖かくなる事を期待したいです。

先日、ゴルフに行ってきたのですが、120台と前回よりもスコアも良く、こちらも今後が期待できそうです。（100％自分の努力次第ですが・・）

3月末に退職し、4月に新しい職場へ入社という方も多いと思います。
改めて良いタイミングだなと感じました。

志向の変化

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一昔前は「転職＝キャリアアップ、年収アップ」というイメージでしたが、最近の弊社のマッチングを見ますと、必ずしもそうではありません。
例えば、業務内容と給与を一つの軸として考えてみますと以前は深い専門性を身につけたい、より高い給与を手に入れたいといった縦軸での動きが見られたました。
最近では、未経験分野へ関与してみたい、給与は現状維持でも可（もしくは問わない）といった横軸への展開がみられます。

転職希望者のステージにもよりますので、理由は様々かと思いますが、
“納得できる職場探し”と言うフレーズをよく耳にします。

「本当に自分がやりたい事は何なのか？」
「未経験だが興味ある分野にも関与してみたい」
「職場に不満は無いが他の職場もみてみたい」

など。少し採用の話から離れますが、インターネットの普及により何かを購入する際には様々な情報から十分に比較検討し“納得して購入する”という事が可能になりました。

個人的な意見ですが、こういった“納得”を求める風潮が職場選びにも強く影響しているような気がします。

採用側である会計事務所様にとっては、転職者の志向をうまくキャッチし、真の転職理由を探る事が重要になりますね。

求人の傾向

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来月早々に会計事務所様は繁忙期に入ります。
即戦力の採用が盛り上がってきております、ここ最近増えている求人として
「相続経験」「国際税務経験」「マネジメント経験」の３つが上げられます。

・相続経験に関しては12月から徐々に増えております。これは昨年の税制改正を受け 相続関連の相談が増えるだろうという目論見からの増員募集が多いようです。

・国際税務経験について特に中国、アジア進出に伴うサポート業務が多く見られます。 英語の他に中国語を話せる方歓迎、など求める要件も高くなっております。

・マネジメント経験について、背景は組織改革によるものが多いです。 現在の組織を見直し、新年もしくは4月以降で新しい組織を検討し始めるケース。 まずは部門トップとなる管理職候補の方がいれば採用しよう、という増員募集です。

今後、あらゆる分野で国際化が進んでくると思われますので、語学の習得は不可欠です。
ある会計人の方から「資格の勉強と語学の勉強は頭の使い方が違う」と聞いた事がありますので、会計人の方も語学は得意では無い方が多いようです。

逆に語学力のある会計人の方は他の方と差別化を図れますね。多くの会計事務所からオファーも頂けるのではないでしょうか。

謹賀新年

2011年、あけましておめでとうございます。

正月は大阪へ帰省して特に何をする事もなく、テレビを見ながら食べて飲んで寝て・・の繰り返しで、相当リフレッシュさせて頂きました。

弊社は本日より仕事始めです。
今朝は随分電車も空いていましたので、4日まで休み5日から業務開始という会社も多いのかと思います。

今年は兎(卯）年。
聞いたですが、兎はいつ敵に襲われても逃げる事が出来るように、目を開いたまま寝るのだとか。
私も（さすがに目を開けては寝れませんが）何時、どのような相談があってもスムーズに対応できるように、日々の知識習得に努めたいと思います。

初詣でおみくじを引き「大吉」が出ました。
早々に良い運気を取り込む事が出来ましたので、今年は良い年になりそうな気がします。

本年度もよろしくお願い致します。

※ちなみに昨年末にゴルフに行ってきましたが、イメージしていた成果が出せませんでしたので、今年は時間をみつけてちょくちょく打ちっ放しにいきたいと思います・・。