厳しい時は集中

先日、会計事務所の先生と食事に行く機会がありました。
税理士、会計士の方々の転職・採用状況などもお話させて頂きましたが、話題は先生のクライアントで人材採用に苦労している企業へ・・。医療業界でした。

さすがに専門分野外だったので、浅いレベルでの情報しか伝えられませんでしたが、医療業界は会計業界とは需要と供給のバランスが逆の様です。求人は比較的多くあるが人がいない。確かにネット媒体を見ても医療関係の求人は減っていない気が、、極端に景気に左右されると言う事もないようですね。

そちらの医療法人では看護師、医療事務の方々を初めとした医療従事者を採用するのに、月間○千万！のコストを掛けているとの事「外にお金が流れてもったいない。でも自社採用は難しいし、人材派遣・人材紹介に頼る他ないんだ」と言います。

人材会社は応募者を集める為に、ＨＰの露出度ＵＰを図っております。ＳＥＯ対策、キーワード検索、雑誌への広告などを駆使し、如何にして応募者へ登録の意欲を持って頂くかを徹底的に考えます。結果、インターネットで仕事を探している応募者を上手く取り込んでいってしまうので、病院、クリニックの経営母体が単純にＨＰでリクルート情報を出しているだけでは応募者を募るのも難しい訳です。

会計業界ではまだ求人数の方が少ない感がありますので、同じ人材業界といっても業種が違えば、悩みは180度違います。そういえば、医療業界に特化した人材紹介会社にいる友人がそんな事を言ってたっけ・・。 仕事選びの条件も、医療従事者の方はスキルアップ、給与、会社規模というより、勤務時間、勤務地などが優先と聞きました。

ちなみにこちらの会計事務所では採用に困った事も少なく、知人の紹介からも良く採用するようです。

「不況時は集中」と聞きますが、厳しい時こそ専門分野に集中し、丁寧な仕事をしていく事が大切ですね。

地元のイタ飯屋さん

GW、大阪へ帰省致しました。ラッシュを避けてスケジュールを組みましたので、行きも帰りも比較的楽々でした。急いで帰る訳ではなかったので「のぞみ」ではなく「ひかり」を選んで乗ったのも正解でした。（東京→大阪間は30分位遅い到着になりますが）

実家は枚方市という所なのですが、特に良く利用していた「樟葉駅」がかなり開発されててビックリしました！昔は急行までしか止まらなかった駅が特急も止まる様になっており、駅前に大型ショッピングセンター、高層マンションなどが建設・・・！1日いても十分に時間がつぶせる巨大アトラクション・モール街と姿を変えていました（西館、東館などがあり、３階建）、変化を楽しみながら買い物・食事を満喫できました。

駅前大型ショッピングモールは地元商店街への影響もあるようです。関東でも「駅中モール：エキュート」開設に伴う地元商店街からの反対の声などもありましたが、個人商店の方にとっては嬉しい話ではないのは理解できます。どこも生き残りに必死です。

今回、そのモール街の中で昔良く行っていたイタ飯屋さんを見つけました。少なくとも20年以上は存在し続けている事になります。他の高級そうなレストランに混じっても、そこそこのお客を掴んでおり、昼時という事もあり混んでいました。決して高級ではない店ですが、どこか手作り感のある味が愛されているのでしょうか。私も店に入り昔良く食べてた「焼きスパゲティ」を頼みました。個性を出し、差別化を図り、顧客の心を掴む事は「競争に打ち勝つ最低条件」という事を身を持って教えてくれた気がしました。

人材紹介業はライバル会社も多いですが、ここ最近は不況も重なり淘汰が進んでおります。圧倒的な専門性、より良いサービスを提供し続ける事が大事だと感じました。

GW

上海万博が開幕し、ＧＷ気分も一気に高まってきました。
最近メディアでも良く目にしますが、中国の成長は本当に著しいですよね。
今年は並びが良く、4月29日～11連休を取得し、上海をはじめ海外に行く人も増えているようです。（羨ましい・・）
私は実家が大阪なのですが、今になって帰省するか、しないか、を迷っております。
当初はＧＷは帰省せずお盆に帰省する方向でしたが、お盆は何せ暑いし、動くなら今の方が季節的にも良いかも・・・と思い返しました。
たしかに5月は暑すぎず、寒すぎずで外へ出るには丁度良い時期ですよね。
家にこもり、一気に気になるDVDでも見ようと思っていましたが、思いきって出掛けてみますか。